近日，湖南省人社廳下發(fā)通知，自10月1日起，進(jìn)一步規(guī)范湖南省勞務(wù)派遣用工(含實(shí)際以勞務(wù)派遣方式用工的業(yè)務(wù)承攬、外包服務(wù)等，下同)參加工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦，切實(shí)保障工傷保險(xiǎn)基金安全和被派遣勞動(dòng)者(以下稱勞務(wù)派遣職工)合法權(quán)益，有效期為5年。

　　根據(jù)通知，符合以下兩種情況之一的勞務(wù)派遣職工可在湖南省參加工傷保險(xiǎn)：省內(nèi)登記設(shè)立的用工單位所使用的，且實(shí)際工作地在省外的勞務(wù)派遣職工，其勞務(wù)派遣單位在我省取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證(或分支機(jī)構(gòu)備案)的；省外登記設(shè)立的用工單位所使用的，且實(shí)際工作地在我省的勞務(wù)派遣職工，其勞務(wù)派遣單位在我省取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證(或分支機(jī)構(gòu)備案)的。而在省外登記設(shè)立的用工單位所使用的，且實(shí)際工作地在省外的勞務(wù)派遣職工，不在我省參加工傷保險(xiǎn)。

　　通知明確，各勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法與勞務(wù)派遣職工訂立兩年以上固定期限勞動(dòng)合同，與接受勞務(wù)派遣用工的單位(以下簡(jiǎn)稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，同時(shí)如實(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)用工單位名稱和登記地、用工單位所屬行業(yè)、用工地，以及參保人用工形式(自有職工或勞務(wù)派遣職工)、實(shí)際工作地等信息，出現(xiàn)變更及時(shí)更新。為勞務(wù)派遣職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基準(zhǔn)費(fèi)率，可根據(jù)用工單位所在的行業(yè)核定；為自有職工繳納的，根據(jù)其所在的行業(yè)核定。

　　通知要求，參加工傷保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷，勞務(wù)派遣單位進(jìn)行工傷事故備案時(shí)，應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣情況及用工單位相關(guān)情況在工傷事故備案中載明。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)按規(guī)定提交勞動(dòng)合同，或與勞務(wù)派遣單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證明材料。