中新網(wǎng)湖南新聞9月13日電 (鄧朝霞 蔣易薇 鄧星照 禹鈞)100192，這是湖南邵東市統(tǒng)計(jì)的當(dāng)前各類人才資源總量，較去年同期增長9.83%�！叭瞬拧倍�字，寥寥五筆，卻是創(chuàng)新之核、發(fā)展之要，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的引擎和第一資源。

　　栽下梧桐樹，引得鳳凰來。近年來，邵東市強(qiáng)化育才強(qiáng)才、“筑巢引鳳”舉措，“全鏈條”夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，樹立“才聚邵東·智引未來”品牌。

　　創(chuàng)新賦能，0.1到0.015的蛻變

　　9月3日，走進(jìn)邵東打火機(jī)龍頭企業(yè)——湖南東億電氣股份有限公司的生產(chǎn)車間，自動(dòng)化生產(chǎn)線上機(jī)器轟鳴。作為享譽(yù)全球的打火機(jī)制造巨頭，現(xiàn)今匯聚4500多名工人、全自動(dòng)化生產(chǎn)線370條，日產(chǎn)超1200萬只打火機(jī)。

　　而在最初，企業(yè)日產(chǎn)量僅勉強(qiáng)達(dá)到百萬級別。東億電氣副總經(jīng)理白家寶表示，他剛來邵東時(shí)，工廠像個(gè)集市，角落都坐滿了人，每天2000人只能生產(chǎn)150萬只打火機(jī)，供不應(yīng)求。

　　“企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級，最不可缺的就是人才！”東億電氣董事長陳書奇說，盡管當(dāng)時(shí)工人月薪從最初1000多元陸續(xù)提升至4000元甚至更高，但是專業(yè)型人才還是非常少，招工也越來越難。人工成本之困，成為邵東打火機(jī)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“緊箍咒”。

　　白家寶是陳書奇在浙江發(fā)現(xiàn)的科研人才。大學(xué)畢業(yè)后，白家寶一直在浙江從事打火機(jī)行業(yè)，經(jīng)過多次邀約，于2013年從浙江義烏來到東億電氣，引領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)深耕技術(shù)創(chuàng)新。

　　東億電氣陸續(xù)投入數(shù)千萬元用于研發(fā)和更新自動(dòng)化設(shè)備。設(shè)備更新?lián)Q代后效率顯著提升，產(chǎn)能增加了40%，生產(chǎn)打火機(jī)人力成本從0.1元降至0.015元。產(chǎn)量從日產(chǎn)150萬只打火機(jī)，發(fā)展到全自動(dòng)化生產(chǎn)線日產(chǎn)1200萬只。

　　“剛來邵東時(shí)，園區(qū)僅有廠房30多棟，如今有一百多棟廠房了。”白家寶感慨萬千，“現(xiàn)在我們二期項(xiàng)目正在開建，準(zhǔn)備打造高端打火機(jī)生產(chǎn)車間，在鞏固中低端市場的同時(shí)往國際中高端市場進(jìn)軍�！�

　　歐美地區(qū)是邵東打火機(jī)出口的主要市場，對打火機(jī)火焰標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，少量不達(dá)標(biāo)可能導(dǎo)致整批退貨。為此，東億電氣在不斷加大研發(fā)力度的同時(shí)，設(shè)立相關(guān)檢驗(yàn)車間，招募35名專職員工每天負(fù)責(zé)逐一檢測，以確保產(chǎn)品符合歐美市場的要求。

　　白家寶表示，如今只需少數(shù)驗(yàn)火巡檢人員就能完成以往需35人完成的工作量，這得益于“邵智院”成功研發(fā)氣量自適應(yīng)調(diào)節(jié)與火焰智能檢測技術(shù)，解決了企業(yè)長期面臨的火焰高度不穩(wěn)定的技術(shù)瓶頸。

　　2017年，邵東市投資2億元成立“邵智院”，是湖南省首家智能研究院，作為智能制造公共技術(shù)服務(wù)平臺和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，為邵東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“智慧賦能”�！澳壳�，邵東十余家打火機(jī)龍頭企業(yè)完成自動(dòng)化改造。”邵東市委宣傳部部長羅莉表示。

　　近年來，邵東智能制造技術(shù)研究院積極對接高校資源，柔性引進(jìn)院士專家等高精尖人才83名，孵化和培育科技型企業(yè)36家，研發(fā)智能裝備和軟件系統(tǒng)50余臺套，申請國家專利500余項(xiàng)，成功創(chuàng)建國家博士后科研工作站等5個(gè)國家級平臺，對接企業(yè)形成32個(gè)“一企業(yè)一博士”技術(shù)協(xié)同攻關(guān)項(xiàng)目。

　　事業(yè)發(fā)展，要在創(chuàng)新；創(chuàng)新之道，唯在得人。15年間，邵東僅打火機(jī)行業(yè)就實(shí)現(xiàn)占據(jù)全球總產(chǎn)量超70%。其背后是引進(jìn)科技人才、堅(jiān)持自主研發(fā)、實(shí)施“機(jī)器換人”等智能化改造，繪就一幅打造科技人才“主戰(zhàn)場”的壯麗畫卷。

　　智慧農(nóng)業(yè)，提質(zhì)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)

　　9月4日，在邵東市周官橋鄉(xiāng)聯(lián)合村內(nèi)，一座新型農(nóng)莊引人側(cè)目，而農(nóng)莊主人劉黎正在村內(nèi)照常檢查水產(chǎn)設(shè)備。出生于1988年的劉黎，大學(xué)畢業(yè)后從事國際貿(mào)易和進(jìn)口直營店生意，事業(yè)風(fēng)生水起。

　　2017年，劉黎在回邵東過年時(shí)得知，母親與朋友在村里承包了33.33公頃土地打算發(fā)展農(nóng)業(yè)，卻因合作伙伴退出作罷，她為了不讓媽媽付出的心血白流，默默準(zhǔn)備回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2018年，邵東出臺鼓勵(lì)本土人才回流的相關(guān)政策，她立馬帶著前期調(diào)研的現(xiàn)代化農(nóng)場運(yùn)營資料回家，踏上探索智慧農(nóng)業(yè)新模式的征程。

　　回鄉(xiāng)做什么？劉黎說，邵東缺水，百姓吃魚基本靠外地供應(yīng)，她想讓家鄉(xiāng)百姓吃上本地魚，水產(chǎn)養(yǎng)殖是一個(gè)很好的農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，而聯(lián)合村不管是從地理位置還是自然條件來說，都是一個(gè)得天獨(dú)厚的“水產(chǎn)基地”。

　　于是，劉黎接手了母親投資的30多公頃土地，打造了十幾口大型魚塘，開始發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖。“一開始，憑著初生牛犢不怕虎的勁頭，滿腔熱情準(zhǔn)備大干一場，但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，魚苗頻繁患病，幾個(gè)月后所投魚苗所剩無幾，我開始焦慮失眠。”

　　這一挫折讓劉黎意識到，農(nóng)業(yè)發(fā)展需要扎實(shí)的專業(yè)知識支撐�！澳菚r(shí)候她白天拜訪行業(yè)專家，晚上埋頭書海，同時(shí)與華南理工大學(xué)、省農(nóng)科院等科研機(jī)構(gòu)建立緊密的聯(lián)系，并聘請多位專家作為技術(shù)顧問，天天往外面跑，整個(gè)人曬得黝黑黝黑的。”劉黎愛人回憶。

　　經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)和實(shí)踐，劉黎逐漸掌握了各種魚類的科學(xué)養(yǎng)殖方法，使得魚苗成活率從原來的不足70%提升至95%以上，魚類養(yǎng)殖密度的提升也讓出廠量大幅提升�！八�產(chǎn)養(yǎng)殖的成功，又提升了我創(chuàng)業(yè)決心，目前養(yǎng)殖基地已陸續(xù)引進(jìn)海魚養(yǎng)殖。”

　　作為邵東本土人才的典型，劉黎創(chuàng)辦的九六智慧農(nóng)業(yè)公司近幾年發(fā)展迅速，陸續(xù)建成智慧化菜園、特色果蔬、智慧漁業(yè)基地，并取得省級四星級農(nóng)莊、國家級健康水產(chǎn)養(yǎng)殖基地等營運(yùn)資質(zhì)。“當(dāng)時(shí)除了自我摸索，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委解決了用地協(xié)調(diào)問題，邵東市委、市政府搭建了專業(yè)服務(wù)平臺，多次推薦我去高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴(kuò)充專業(yè)知識儲備�！�

　　劉黎的農(nóng)莊也吸納了超40位附近居民前來工作�！耙郧拔业募彝ナ杖攵紒碜杂趧�(wù)農(nóng)，年收入不高，多虧了劉總，讓我在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)，收入比以前更多了�！本帕�農(nóng)莊員工李林軍說。

　　與此同時(shí)，農(nóng)莊協(xié)助近百名農(nóng)戶利用直播平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品，并積極與周邊村集體經(jīng)濟(jì)合作，引入實(shí)體農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)戶聯(lián)動(dòng)，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量�！拔疑钪�智慧農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)振興關(guān)鍵，未來我將與其他本土人才攜手，肩負(fù)助力鄉(xiāng)村振興的使命，共同建設(shè)家鄉(xiāng)�！眲⒗铦M懷信心地說。

　　聚賢如沙堆，事業(yè)勢如潮。邵東市委、市政府立足民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、邵東籍各類人才資源豐富的優(yōu)勢，實(shí)行黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，引領(lǐng)1.5萬人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦各類經(jīng)營主體1.4萬家，帶動(dòng)就業(yè)10萬人，認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目6200余個(gè)，投入資金112億元，推動(dòng)邵東提質(zhì)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，為邵東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的活力，也為返鄉(xiāng)人才提供實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。

　　老驥伏櫪，推動(dòng)科技惠民

　　“我是個(gè)閑不住的人，活到老就要學(xué)習(xí)鉆研到老，廣推農(nóng)技服務(wù)到老！”邵東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局退休干部總支部辦公室內(nèi)，67歲的鄧如新激動(dòng)地說。

　　鄧如新是邵東農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高級農(nóng)藝師，退休后加入邵東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局退休干部總支部，他提出的清溝瀝水、重施有機(jī)肥與“預(yù)防病蟲害”策略，幫助了許許多多的農(nóng)戶。

　　“鄧如新是我們西洋江村蔬菜種植基地8人組‘科技特派員’團(tuán)隊(duì)中的一員，負(fù)責(zé)基地蔬菜種植的技術(shù)指導(dǎo)。”邵東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局退休干部總支部書記龍如海說，西洋江村蔬菜種植基地位于邵東市牛馬司鎮(zhèn)，是邵東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局退休干部總支部“三扶兩創(chuàng)”示范創(chuàng)建基地，也是青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地，占地面積超過133.3公頃。

　　“銀齡”專家，教授青年農(nóng)戶“一技之長”�！拔覀兪且恢�文化水平高，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的退休干部隊(duì)伍。”67歲的龍如高說，舉辦集中學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)班，能快速讓青年農(nóng)戶掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，同時(shí)組織農(nóng)業(yè)技術(shù)能人幫扶農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，用技術(shù)支撐青年種植致富。

　　近年來，邵東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局退休老干部總支部在西洋江村蔬菜種植基地建立了技術(shù)服務(wù)員陽光臺，每周一、周五為現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)日，星期三為技術(shù)咨詢?nèi)�。該基地目前技術(shù)服務(wù)面積達(dá)359公頃，其中水稻146公頃、蔬菜190公頃、水果24公頃。同時(shí)，覆蓋2個(gè)豬、雞養(yǎng)殖場，生豬年出欄4.5至5萬頭，養(yǎng)雞4.5至5.2萬羽。

　　“自從農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的退休專家來了，我種的蔬菜豐產(chǎn)了，錢袋子也鼓起來，真的很感謝他們�！痹摶�地的年輕種植戶唐林輝說。

　　“我們在西洋江村開展科技志愿服務(wù)，邵東市委、市政府陸續(xù)為我們團(tuán)隊(duì)解決了工作經(jīng)費(fèi)10多萬元�！饼埲绺哒f，目前該退休總支科技服務(wù)的企業(yè)有6家�！爸灰�身體允許，我就會一直堅(jiān)持下去。”

　　“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。邵東市匯聚“銀發(fā)”智慧與力量的創(chuàng)新助農(nóng)正蓬勃開展，為助推高質(zhì)量發(fā)展提供了鮮活范例與嶄新路徑。(完)