今年以來，湘潭市岳塘區(qū)人社局持續(xù)健全和完善人力資源服務(wù)體系，按照“零工聚集在哪里，站點就建設(shè)在哪里，服務(wù)就保障到哪里”的工作思路，高標(biāo)準(zhǔn)打造包括岳塘區(qū)零工市場(湖湘社區(qū)站)、岳塘區(qū)零工市場(友誼廣場站)、岳塘區(qū)高新零工市場在內(nèi)的3處“零工市場”，為求職人員與用工主體提供求職招聘服務(wù)，幫助新就業(yè)群體、靈活就業(yè)人員等求職者更好就業(yè)。

　　“零工市場”內(nèi)設(shè)有接待服務(wù)大廳、招聘服務(wù)區(qū)、智慧求職區(qū)、直播帶崗區(qū)等功能區(qū)域，配備桌椅、飲水機、愛心箱等便民設(shè)施，為靈活就業(yè)人員提供暖心免費服務(wù)，搭建集求職登記、用工招聘、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、候工歇腳等多項服務(wù)為一體的多元化就業(yè)平臺。

　　“除了常規(guī)求職服務(wù)外，各‘零工市場’還根據(jù)實際情況，以輻射站點周邊地區(qū)用工需求，打造特色亮點，延伸服務(wù)觸角�！痹捞羺^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　“對于面試緊張、不擅長面試的群體，我們特別推出了面試陪跑‘暖心團’，通過面試陪跑服務(wù)，全流程為求職者提供關(guān)懷與指導(dǎo)，增強了他們的求職信心和底氣�！痹捞羺^(qū)零工市場(湖湘社區(qū)站)工作人員告訴記者，求職者大華在應(yīng)聘普工崗位時，盡管實操技能過硬，但因不擅長自我推銷，多次求職碰壁。了解情況后，“陪跑團”對大華進行了深入評估，在“陪跑員”的幫助指導(dǎo)下，大華成功通過面試，順利入職。

　　針對周邊有湘潭市第一人民醫(yī)院、湘潭市中心醫(yī)院南院，原湘潭市電纜廠、湘潭市風(fēng)動機械廠等廠區(qū)宿舍，片區(qū)老齡化程度偏高的特點。岳塘區(qū)零工市場(友誼廣場站)以問題為導(dǎo)向，推出養(yǎng)老護理特色勞務(wù)品牌——“蓮城善護者”，秉承“聚焦養(yǎng)老、立足就業(yè)”理念，依托網(wǎng)格化微型嵌入式培訓(xùn)基地，精心打造養(yǎng)老護理員與家政服務(wù)員的小班化、靈活多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)。同時，構(gòu)建了“善護到家”虛擬養(yǎng)老院城鄉(xiāng)四級服務(wù)體系，以智慧居家養(yǎng)老運營調(diào)度中心為核心，實現(xiàn)了十五分鐘居家養(yǎng)老服務(wù)圈。此外，立足即時快招“護理零工”平臺，線上線下聯(lián)動，為用人單位和家庭提供專業(yè)招聘、培訓(xùn)及勞務(wù)輸出服務(wù)，更充分挖掘大齡勞動者的就業(yè)崗位，利用零工市場的靈活快速優(yōu)勢，提供多樣化服務(wù)，助力大齡勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)與增收。

　　依托岳塘區(qū)綜合交通樞紐汽車東站，結(jié)合雙馬等工業(yè)園以及大型家居廣場的區(qū)位優(yōu)勢，岳塘區(qū)高新零工市場采用“政府+市場、線上+線下、就業(yè)+創(chuàng)業(yè)、傳統(tǒng)+新興、服務(wù)+保障”的“5+”運營模式，重點打造“招、培、就、創(chuàng)”綜合性全流程服務(wù)平臺，重點針對生活性服務(wù)業(yè)、建筑和裝飾裝修業(yè)、勞動密集型制造業(yè)等行業(yè)進行招工對接�！巴ㄟ^摸清周邊大型企業(yè)用工需求，科學(xué)派單，實現(xiàn)求職者有效接單，形成高效服務(wù)閉環(huán)�！痹捞羺^(qū)高新零工市場工作人員介紹。

　　岳塘區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)致力于構(gòu)建高質(zhì)量零工市場，提高短期靈活用工需求和就業(yè)需求之間的匹配度，整合有效資源，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入更大活力。