1月30日,記者從湖南省人社廳獲悉,湖南省印發(fā)了關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的10項(xiàng)舉措,通過發(fā)展就業(yè)幫扶載體、培育特色勞務(wù)品牌、提高勞務(wù)協(xié)作質(zhì)效、建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、打造就業(yè)服務(wù)站和“湖南就業(yè)地圖”等措施,支持農(nóng)民工就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
支持企業(yè)吸納本地勞動力就業(yè)
全面落實(shí)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系服務(wù),在保障重點(diǎn)企業(yè)用工的同時(shí)促進(jìn)本地農(nóng)民工及時(shí)上崗就業(yè)。
采取多種模式發(fā)展就業(yè)幫扶載體
加強(qiáng)就業(yè)幫扶車間和就業(yè)幫扶基地建設(shè),推廣實(shí)施“企業(yè)+就業(yè)幫扶車間”、“聯(lián)合體+就業(yè)幫扶車間”等運(yùn)行模式,增強(qiáng)幫扶載體吸納和帶動就業(yè)能力。落實(shí)各項(xiàng)吸納脫貧人口就業(yè)扶持政策,支持幫扶載體做大做強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)2024年全省就業(yè)幫扶載體數(shù)量不低于8000家,吸納人數(shù)不少于10.5萬人。
挖掘基層就業(yè)崗位
圍繞實(shí)施以工代賑政策的重點(diǎn)工程項(xiàng)目等用工需求,對接農(nóng)副產(chǎn)品加工流通、休閑農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、文化旅游等產(chǎn)業(yè),針對性挖掘崗位進(jìn)行崗位推薦。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的公益性崗位開發(fā)。
培育發(fā)展重點(diǎn)特色勞務(wù)品牌
開展訂單式職業(yè)技能培訓(xùn),有效提高勞務(wù)品牌從業(yè)人員技能水平。組織勞務(wù)品牌展示交流等活動,推動勞務(wù)品牌向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī);l(fā)展。重點(diǎn)培育建設(shè)30個(gè)左右省級特色勞務(wù)品牌,100個(gè)左右市、縣級勞務(wù)品牌,促進(jìn)300萬名勞動者在勞務(wù)品牌中實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。
提升勞務(wù)協(xié)作質(zhì)效
拓寬農(nóng)民工省內(nèi)有序外出務(wù)工渠道,鼓勵(lì)市場化服務(wù)機(jī)構(gòu)參與勞務(wù)協(xié)作,助推有意愿外出的返鄉(xiāng)農(nóng)民工省內(nèi)務(wù)工就業(yè)。完善與外省勞務(wù)協(xié)作對接機(jī)制,引導(dǎo)省內(nèi)勞動力有序外出務(wù)工就業(yè)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)680萬人以上,脫貧勞動力有組織務(wù)工40萬人以上。
加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)
支持各類企業(yè)對新錄用農(nóng)民工和在崗轉(zhuǎn)崗農(nóng)民工廣泛開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。對零散務(wù)工農(nóng)民工提供便捷化、扁平化、實(shí)用化短期技能培訓(xùn)。
支持建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園
加強(qiáng)各類創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)力度,優(yōu)先推薦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員入駐,按規(guī)定給予場租和管理費(fèi)用減免。對認(rèn)定的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,按規(guī)定給予每年不超過40萬元的創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
加強(qiáng)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)支持
深入實(shí)施“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動;加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款落實(shí)力度;按規(guī)定落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。組織開展優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選拔活動;推進(jìn)“百名導(dǎo)師走基層”創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動。全省每年培訓(xùn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員不低于3萬人次。
打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站和“湖南就業(yè)地圖”
統(tǒng)籌設(shè)立“家門口”就業(yè)服務(wù)站,形成城市15分鐘、鄉(xiāng)村30分鐘就業(yè)服務(wù)圈,用好“湘就業(yè)”微信公眾號、湖南人社“碼上通”、湖南“人社超市”等,保障就業(yè)服務(wù)持續(xù)在線。充分發(fā)揮“零工市場”“零工驛站”等服務(wù)陣地作用。打造“湖南就業(yè)地圖”。
加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和資金監(jiān)管
提高農(nóng)民工失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識;加強(qiáng)全省春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗情況調(diào)度;加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù),堅(jiān)決防范發(fā)生群體性、極端性事件。嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法要求,加強(qiáng)就業(yè)資金事中事后監(jiān)管。